GUBANCOK

Az apáról fiúra öröklődő, sok nemzedéken átívelő családi vállalkozásoknak hazánkban még nincs túl nagy hagyománya, de már felbukkantak az első olyan, tartósan sikeres üzletek, ahol az alapító úgy érzi, eljött az ideje, hogy átadja gyermekének a stafétát.

Első generációs vállalkozóként azonban könnyen megeshet, hogy nincs jól követhető mintája erre az átadásra. Az sem biztos, hogy gyermeke valóban szeretné átvenni az üzletet, és elég érett már rá. Sőt még az sem, hogy Ön tényleg képes a háttérbe vonulni. Ha ezek a kérdések felmerülnek, valószínű, hogy a történet szereplői nincsenek a helyükön.

A Helyhatározóban a Kapitányváltás programja ilyen helyzetekben nyújthat segítséget, hogy élete munkája ne tűnjön el nyomtalanul, és zökkenőmentes legyen a feladatok és a felelősség újraelosztása, egy élő örökség létrehozása.